Mitarbeiterbindung durch steuerfreie Benefits – das sollten Sie wissen

Gehalt ist wichtig – aber nicht alles. Arbeitgeber können durch gezielte steuerfreie oder -begünstigte Leistungen die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern.

• Sachbezüge bis 50 € pro Monat (z. B. Gutscheinkarten)

• Jobticket oder Deutschlandticket

• Betriebliche Gesundheitsförderung (bis 600 € jährlich steuerfrei)

• Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung steuer- und sozialversicherungsfrei)

• Dienstfahrräder / E-Bikes

• Essenszuschüsse / Kantinenzuschüsse

Diese Leistungen sind oft günstiger als eine Gehaltserhöhung, wirken aber genauso motivierend – und sind steuerlich attraktiv.

Wir beraten Sie gerne individuell zu den passenden Maßnahmen für Ihr Unternehmen und deren steuerlicher Umsetzung.